FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET V.A.E. COLLECTIVES
La Luciole intervient auprès de toute entreprise, institution, collectivité, association, structure désirant développer et valoriser les connaissances et les compétences des ses salarié.es, élu.es, bénévoles.
La formation professionnelle continue permet à chacun, chacune d’évoluer dans sa posture professionnelle et de monter en compétences et connaissances.
Nos formations s’adressent à tous types de professionnels : quelque soit votre domaine d’activité, les compétences psychosociales , en lien avec la posture professionnelle, l’inclusion, le bien être pro, sont aussi importantes que les compétences plus techniques!
Notre équipe vous propose des formations totalement opérationnelles pour:
Renforcer l’inclusion, le bien-être, la robustesse et la résilience professionnelle
Améliorer la qualité de l’accueil, l’accompagnement des publics
Favoriser un climat de travail serein positif et durable
Développer les compétences psychosociales telles que la communication assertive, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, la médiation….
FOCUS: La VAE collective (Validation des Acquis de l’Expérience collective) est une démarche qui permet à plusieurs salariés d’une même entreprise ou organisation de s’engager ensemble dans un parcours de validation de leurs compétences, en vue d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle. C’est une véritable démarche de valorisation des parcours professionnels, qui contribue à la montée en compétences des salariés, tout en répondant aux besoins de qualification et de développement de l’organisation.
La Luciole est un organisme de formation, certifié Qualiopi :
Cette certification atteste la qualité de la mise en place de nos formations, VAE et bilans de compétences et vous permet de bénéficier des financements publics. (Voir certificat en page d’accueil). N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter
Des formations pour accueillir avec bienveillance, inclure et renforcer le bien être et la résilience professionnelle de vos salarié .es : qu’attendez-vous?
Découvrez nos formations classées par catégorie:
PAGE EN COURS D’ECRITURE!
COMPÉTENCES PSYCHOSOCIALES : développer les capacités relationnellees, émotionnelles et comprotementales permettant de mieux communiquer, coopérer, gérer les situations complexes et renforcer la qualité des relations professionnelles
Communication
impersonnelle
Développer une communication plus fluide et renforcer la qualité des relations dans les échanges professionnels.
Communication
et gestion de conflits
Sensibilisation à la médiation, pour mieux communiquer, devenir médiateur, accepter et accompagner les conflits.
Médiation par les pairs en milieu scolaire
Accompagner les compétences de médiation dans un établissement scolaire Ecole, collège, lycée, CFA
Apprivoiser son stress et en faire un allié
Et si le stress n’était pas un ennemi, mais un allié ? Cette formation vous apprend à transformer votre stress chronique en levier de bien-être.
Théâtre appliqué et dynamique d’équipe
Renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication développer l’adaptabilité au sein des équipes
Maitriser les enjeux du consentement en situation professionnelle
Développer son assertivité interroger et identifier les enjeux du consentement dans les relations professionnelles
Créer votre boite à outils participatifs
Vivre la coopération et concevoir ses propres outils pour transformer les dynamiques de groupe et faire émerger des solutions concrètes et partagées.
Concevoir et animer un atelier de médiation « Jeux de société »
Une formation pour aborder les différentes étapes indispensables, à l’utilisation du jeu de société comme
outil de médiation. Un véritable plus pour vos accompagnements!
ACCUEIL DES PUBLICS INCLUSION ET DIVERSITE : favoriser des pratiques professionnelles, inclusives, adaptées à la diversité des personnes accueillies, accompagnées, ainsi qu’aux enjeux d’équité, d’accessibilité et de vivre ensemble:
Les postures professionnelles dans les métiers du soin
Incarner un accueil conscient, capable de transformer la
rencontre et de renforcer l’accompagnement
La Bientraitance
Lutter contre les maltraitances en structures d’accueil et d’accompagnement. Intégrer la bientraitance dans vos pratiques
La relation d’aide
Développer cette relation d’aide et
d’accompagnement et ainsi à etre vraiment là ici et maintenant, auprès des personnes accompagnées
Manager avec l’intelligence inclusive pour developper la résilience professionnelle
Quel est le lien entre intelligence inclusive et management bienveillant? Apprenez les bases du management inclusifpour développer bien être et résilience professionnelle.
Intelligence inclusive sensibilisation ou approfondissement
Une formation pour connaître et comprendre l’intelligence inclusive et l’accueil du handicap et de la diversité.
Intelligence inclusive et équicoaching
Appréhender l’intelligence inclusive afin de mieux accueillir handicap et diversités. Co animée avec l’équicoaching
Connaissances
des publics en 5 modules
Connaitre les besoins spécifiques des publics accueillis: handicap, vieillissement, petite enfance, adolescence famille, parentalité.
ACCUEIL SPECIFIQUE EN PETITE ENFANCE : ensemble de formations dédiées à la compréhension du développement du jeune enfant, des ses besoins émotionnels et de la qualité de la relation d’accueil. Animées par Eve Rascalon, docteure en psychologie du développement.
Travailler avec les théories de l’attachement
Comprendre les enjeux developpenentaux de la relation
d’attachement pour créer un lien sécurisant et développer des stratégies
educatives adaptéees aux besoins spécifiques de l’enfant
Accueillir les états émotionnels du jeune enfant
Acquérier les connaissances en neurosciences
affectives et les outils pratiques pour accueillir les états émotionnels de
l’enfant tout en préservant son propre équilibre .
Développer la posture d’accueillant.e en LAEP
Prendre du recul sur cette posture professionnelle bien spécifique, la définir et en comprendre les contours pour mieux accueillir les publics en LAEP
SANTE MENTALE, BIEN-ÊTRE ET RÉSILIENCE PROFESSIONNELLE : prévenir l’épuisement professionnel, diminuer les risques psychosociaux, renforcer les ressources et développer des pratiques favorisant la santé mentale, la robustesse, la résilience et la qualité de vie au travail:
Sensibilisation aux pathologies mentales et troubles psychiatriques
Prendre du recul sur cette posture professionnelle bien spécifique, la définir et en comprendre les contours pour mieux accueillir les publics en LAEP
Prendre soin de votre santé mentale en améliorant vos accompagnements
Prendre du recul sur cette posture professionnelle bien spécifique, la définir et en comprendre les contours pour mieux accueillir les publics en LAEP
Bien être et résilience professionnelle
Prendre du recul sur cette posture professionnelle bien spécifique, la définir et en comprendre les contours pour mieux accueillir les publics en LAEP
Mettre du corps dans nos pratiques professionnelles
Apprendre à mettre du corps dans nos pratiques pour renforcer la qualité des relations professionnelles
Autosoin et récupération
Prendre du recul sur cette posture professionnelle bien spécifique, la définir et en comprendre les contours pour mieux accueillir les publics en LAEP
Renforcer la résilience professionnelle : prévenir les risques pour sa santé mentale au travail
Prendre du recul sur cette posture professionnelle bien spécifique, la définir et en comprendre les contours pour mieux accueillir les publics en LAEP
Modalités d’intervention :
Processus de mise en place individualisé, des objectifs pédagogiques élaborés en lien avec vos besoins.
♿ Une écoute spécifique en matière de handicap et d’accessibilité.
📍 Déplacements partout en France selon les projets. Interventions en INTRA ou en INTER (à Montoulieu – 34).
📅 Financements possibles : OPCO, FRANCE TRAVAIL, VIVEA….
💶 Formatrices : Pauline Brochier Grosse, Mariannick Mocci, Margaux Hamonet, Eve Rascalon, Magali Fontanille, Aurélie Bras, Florence Pradier.
➡️ Contactez-nous pour analyser vos besoins et co-construire une formation sur mesure !
📞 06 63 72 97 12
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