Vous travaillez au sein d’une entreprise et vous désirez améliorer sa communication interne, développer les compétences psychosociales de vos collaborateurs, initier un nouvel équilibre et favoriser l'inclusion de toutes et tous?
La Luciole est spécialisée dans l'accompagnement des différences (handicaps, maladies, atypie, aidance familiale) et des compétences psychosociales; Un seul objectif : le BIEN ETRE de vos équipes!
Notre accompagnement à la fois individuel et collectif vous permettra de reflechir à l'accueil et la véritable inclusion de vos salariés et du public accompagné:
Développez réellement la culture de la différence et l'intelligence inclusive dans votre entreprise!
Nous vous proposons différentes formations. Celles ci peuvent être couplées au coaching et / ou à la médiation afin d'optimiser les relations et maintenir un équilibre dans votre structure.
Avant de travailler ensemble, nous réflechirons à la meilleure façon de développer vos compétences.
Nous veillerons à adapter les formations à vos besoins spécifiques, notamment en terme d'accessibilité à tous et toutes.
Différentes formations vous sont proposées par La luciole. Nous nous déplacons dans vos structures. Slon vos besoins et le nombres de stagiaires à former, une ou deux formatrices pourront animer la ou les formations choisies.
Nos formations:
✨ 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗮̀ 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀
✨ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁 𝗲𝘁 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
✨ 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀
✨ 𝗟'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 : 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝘂 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
✨ Relation d'aide
✨ Bientraitance
✨ Communication interpersonnelle
L'intelligence inclusive dans vos entreprises : LA compétence à développer en 2025 si vous êtes prêt.e ? J'ai créé une formation que j'ai nommée "L'intelligence inclusive" afin d'accompagner, lancer, développer l'inclusion et l'accompagnement de la diversité et l'accueil des différences au sein des assos, entreprises ou collectivités territoriales. L'idée est de reflechir en équipe sur l'inclusion au sens large du terme et booster ses compétences pour mieux accueillir les différences en interne et en externe! Tout bénéf pour l'équipe vous repartez avec de la matière pour : favoriser le collectif, fluidifier les relations, mieux recruter vos nouveaux talents, faciliter la collaboration de tous et toutes, mieux comprendre les différences de chacun, chacune et les transformer en force! Force de mes expériences perso et pro:✨ Formatrice, médiatrice et coach✨ Travailleuse handicapée ✨ Créatrice d'une guinguette dans laquelle je fais du service avec mon handicap moteur✨ Créatrice d'un podcast en lien avec les différences je vous propose une formation sur mesure qui se décline en deux formats selon vos besoins : ✔ "Sensibilisation" pour les structures qui souhaitent prendre un temps pour lancer une réflexion sur les notions de différences, de diversité et initier un process d'inclusion Durée : 3h
✔ "Approfondissement" pour les structures qui souhaitent approfondir leurs connaissances en matières de diversité et différences, créer un véritable plan d'actions d'inclusion véritable , se comprendre en équipe et renforcer la communicationDurée : 2jours
Médiations au sein de votre structure : "Illuminez vos différends" : dénouer les conflits internes à votre entreprise.
La médiation, couplée au coaching individuel peut vous aider à améliorer les rélations au sein de votre structure.
La médiation est un mode alternatif de résolution de conflits. Ni juge, ni conseiller, le médiateur, ou en l'occurence la médiatrice, vient poser du tiers dans une situation compliquée.
La vie en collectivité n'est pas simple. Il faut parfois travailler avec des personnes sensiblement différentes, ayant des modes de fonctionnement, de pensée autres, parfois discordants, dérangeants, déroutants, questionnants....
Ne laissez pas les conflits parasiter les relations! Contactez nous pour plus d'informations!
La Luciole vous propose des echanges de pratiques entre pairs : Partager son expérience avec des professionnels dans un cadre bienveillant. Travailler en équipe de façon constructive sur les difficultés et réussites de vos accompagnement.Prendre du recul et connaitre les besoins spécifiques des publics accueillis. Comprendre les limites et ajuster sa posture professionnelle grace au regard bienveillant de l'analyse. Pauline Brochier Grosse intervient ou est intervenue au sein de différentes structures: Crèche associative de Bédarieux "Nuage et Polochon" Etudiants BTS & DE ESF MFR St Hippolyte du Fort / SauveLAEP du Vigan géré par l'A.E.M.C.La MECS du Vigan géré par l'A.E.M.C.Antennes héraultaises de Présence Verte